Шрифт:
СУВЕНИР
И что людям неймется? Казалось, работай себе спокойно главбухом, сиди в тепле и холе, получай свою зарплату и живи не тужи. Ан нет — все он, финансист Торопцов, жаждет — точно неделю пить не давали — придраться и разоблачить. То не так премиальные начислены, то сверхштатную единицу выискал, то расходы по статьям перепутаны.
А последнее время
Какие там подарки? Сувениры вручали. И не приезжающим, а представителям вышестоящего ведомства, то есть областного управления местной промышленности.
Что мы, маловоспитанные люди? Не знаем, как привечать гостей? Не знакомы с правилами хорошего тона во взаимоотношениях кадров?
Да, мы подарили заместителю начальника шариковую ручку и выгравировали на ней название нашего города. В другой раз вручили деревянный сервиз нашего производства. Тоже с монограммой.
В очередной приезд преподнесли чемоданчик с керамической посудой и журнальный столик с инкрустацией. Наши умельцы смастерили…
Перед Новым годом, когда прибыл наш непосредственный руководитель, попросили его взять еще один образец нового изделия — кухонный прибор и несколько ковриков с оригинальным узором.
А недавно послали вслед за «Волгой» с гостем грузовую машину, и в ней — гарнитур, сработанный нашими лучшими краснодеревщиками.
И представьте, Торопцов неизменно шум поднимал и разъяснял: «Филипп Афанасьевич, неправильно это, незаконно, убыточно. Не говорю уж о нравственной стороне».
Ерунда! Мы же ничего не покупали — все сувениры нашего производства. Почему же заместитель начальника не может дома, в уютной обстановке, изучать продукцию подведомственного предприятия? И насчет нравственности тоже чепуха! Догадываюсь, намек на некрасивый подхалимаж. Но разве мы устраивали ему банкеты-пикники или говорили в глаза всякие административные комплименты? Нет, не зафиксировано…
Так вот, этот самый главбух обнаглел и сообщил о скромных сувенирах в народный контроль и облфо. Там тоже не разобрались в сути взаимоотношений в данный период и сделали начет, а потом порекомендовали снять меня.
За что? За то, что вручил человеку трехрублевую шариковую ручку. Очень обидно. Да и не только о себе, признаться, я думаю. Такой подход дезориентирует, и весьма сильно, наши кадры. Превращает их в скупердяев и крохоборствующих бюрократов. А кому это нужно? Главбуху? Так лучше тогда его отстранить…
Э, да что говорить! Правила хорошего тона надо назубок изучать.
МНОГОСТУПЕНЧАТАЯ РЕЗОЛЮЦИЯ
Начальник строительного управления Кружавный взял у заведующей детским садом письмо и минут десять читал его. Затем цепко посмотрел на посетительницу и вновь стал водить глазами по строчкам, словно «прощупывая» их второй смысл, их двойное дно.
«И чего это он так долго? — подумала заведующая. — В письме только одна фраза. Даже по слогам за полминуты осилишь… И смотрит на меня, как на гостя с другой планеты. Мы же с ним десятки раз виделись на совещаниях, да и детских садов в нашем райцентре всего три».
Кружавный вздохнул, поерзал в кресле и тихо спросил:
— Почему дата месячной
— Не могла к вам попасть — секретарша ответила, что вы заняты.
— А почему вы расписались синими чернилами, а профсоюзный руководитель — черными?
— Ручка у нее заправлена такими.
— Советовались в роно, райздраве и других инстанциях?
— Конечно.
После диалога начальник, сморщившись и согнувшись, словно его радикулит вдруг настиг, стал писать резолюцию.
«Имеется мнение и учитывая данную просьбу, при наличии условий и отсутствии возражения…» — Кружавный отложил в сторону ручку, задумался, потом продолжил: «…и учитывая наличие возможностей, а также принимая во внимание…»
Хозяин кабинета поднялся, подошел к окну, затем резко повернулся к столику с графином, отпил из стакана глоток воды и решительно сел за стол: «…что в дошкольном учреждении просителя находятся на довольствии отдельные дети некоторой части персонала стройуправления, считаю возможным…» И тут же ручка замерла в руке, будто нацеленная в ближнюю мишень. Кружавный втянул воздух с такой силой, что даже раздался жалостливый стон, и только тогда дописал: «…выделить одного слесаря и одного разнорабочего для монтажа детской карусели во дворе детсада, числящегося на районном балансе и имеющего зарегистрированный штат».
Кружавный снова прошелся по кабинету, бросил пристальный взор на телефонный аппарат и наконец учинил подпись. Потом после затяжной паузы молча протянул заведующей бумагу.
— Спасибо, — произнесла она, мельком взглянув на многоступенчатую резолюцию, втрое превосходящую размеры текста письма. Тут же запрятала его в портфель и быстро, даже несолидно вышла из кабинета: «А вдруг передумает?..»
А Кружавный тем временем, подперев голову руками, невыразимо страдал: «Не устоял на этот раз, смалодушничал, расчувствовался — и подписал!»
ПОРА БЫ ВЫДВИНУТЬ…
По-моему, самое время прислушаться к моей просьбе-заявлению. Она уже вполне созрела, набралась всяческих соков… Стаж работы на одном месте впервые превысил год и две недели.
В коллективе тоже давно поняли, что пора меня выдвигать. На совещаниях и собраниях, в беседах — кабинетных и внеслужебных— коллеги не раз напрямик подчеркивали: «Вы давно уже переросли наше районное ведомство — пора перебираться в областное».
Раньше я обычно твердо заявлял, что я не карьерист, и откровенно отвечал:
— Надо погодить. Не сполна еще раскрылся, не выявил еще все свои возможности.
А мне — в упор:
— Что вы? Уже вполне выявились и раскрылись. А то еще, не дай бог, пересидите и перезреете! Это же вредно для непрерывного гармонического развития.
И я без намеков сдался…
Руководство выдало мне на руки прекрасные характеристики, а кое-кто из сослуживцев, так сказать, сверх полагающейся для отдела кадров нормы, от себя написал замечательные отзывы.
Кстати, об этом я сообщил своей супруге. Она намекнула, что от меня, наверное, хотят избавиться. Чепуховина! Сами понимаете — это идет от ее супружеской нервозности и подозрительности. Боится, что как только выдвинусь — стану пристально смотреть на какую-нибудь представительницу слабого пола. Откровенно намекнул ей, что мужским вниманием не разбрасываюсь и персонального дела не допущу…